La mano como contraseña: Corte de Casación Italiana rechaza el uso no consentido de biometría en control de trabajadores
La Corte de Casación italiana se pronunció recientemente sobre la legalidad de los sistemas biométricos utilizados por empresas para el control de acceso de sus empleados. En concreto, mediante la sentencia no. 13873 de 2023, el alto tribunal desestimó el recurso de una compañía que pretendía validar el uso de la fisonomía de la mano sin consentimiento específico de un trabajador. Se trata de la sentencia Nº 13873 dictada por la Corte de Casación Civil, Sección Laboral, el 19 de mayo de 2023. El caso se originó cuando un empleado demandó a la empresa (omissis) al considerar ilegítimo el sistema de registro de entrada y salida mediante reconocimiento de geometría de mano que había implementado. Tanto en primera instancia como en apelación se falló a favor del demandante. Ante la Corte de Casación, la compañía alegó motivos de seguridad corporativa, pero el tribunal ratificó que, al no mediar permiso explícito del trabajador, la medida violaba la normativa sobre protecci...